Avocat faute inexcusable employeur à Paris 16

Qu’est-ce qu’une faute inexcusable de l’employeur à Paris 16 ?

Je définis la faute inexcusable de l’employeur comme une négligence grave ayant conduit à un accident du travail ou une maladie professionnelle. À Paris 16, de nombreux salariés ignorent que leur employeur a une obligation de sécurité renforcée.

Lorsque celui-ci ne prend pas les mesures nécessaires pour éviter un danger connu, il engage sa responsabilité.

En tant qu’avocat, je conseille souvent aux victimes de rassembler des preuves : témoignages, documents internes ou rapports d’inspection. Cette reconnaissance permet d’obtenir une meilleure indemnisation.

Mon rôle est d’accompagner chaque salarié dans la constitution de son dossier et la défense de ses droits à Paris 16.

Comment obtenir une indemnisation après une faute inexcusable à Paris 16 ?

Lorsque je défends un salarié victime d’une faute inexcusable de son employeur à Paris 16, mon premier objectif est d’obtenir la reconnaissance de cette faute par la Sécurité sociale.

Cette étape est essentielle pour permettre à la victime d’accéder à une indemnisation majorée. J’accompagne mes clients dans la constitution d’un dossier solide, en collectant des preuves de la négligence de l’employeur.

Une fois la faute reconnue, le salarié peut prétendre à une réparation intégrale de son préjudice. Si l’employeur conteste, j’engage une procédure devant le pôle social du tribunal judiciaire à Paris 16. Je veille à ce que chaque victime perçoive une indemnisation juste et adaptée aux souffrances endurées.