Avocat en licenciement à Paris
Vous faites face à un licenciement ou envisagez une rupture conventionnelle à Paris ? Le CABINET CAPORICCIO AVOCAT vous accompagne et défend vos intérêts.
Assistance juridique pour tous litiges liés au contrat de travail
En tant qu'avocat en licenciement à Paris, je mets mon expérience à votre service pour contester une rupture abusive ou négocier vos indemnités. Comprendre les subtilités des différents motifs de licenciement (personnel, économique, pour faute) est crucial. Je vous aide à évaluer la validité de la procédure engagée par votre employeur et à construire un dossier solide pour faire valoir vos droits devant le Conseil de prud'hommes si nécessaire.
Mon objectif est de garantir que la rupture de votre contrat se déroule dans le respect de la législation et de vos intérêts. Je traite tous litiges relatifs au contrat de travail, en assurant un suivi minutieux de votre dossier à chaque étape. Je vous reçois dans mon cabinet situé à Paris 16 et interviens également pour les clients de Paris 08 et Paris 17.
Pour défendre vos droits en cas de licenciement, contactez votre avocat à Paris.
Mes domaines d'expertise
- Avocat en droit des salariés
- Avocat en droit de la sécurité sociale
- Avocat en droit du travail
- Avocat licenciement / rupture conventionnelle
- Avocat en droit des employeurs
- Avocat en harcèlement moral / sexuel
- Avocat discrimination
- Avocat accident du travail
- Avocat maladie professionnelle
- Avocat faute inexcusable employeur
Mes engagements
- Savoir-faire
- Sérieux
- Polyvalence
Ma zone d’intervention
- Paris (et 5 km alentour, incluant Paris 16, Paris 08, Paris 17)
Conseils et accompagnement sur mesure lors d'une rupture conventionnelle à Paris
La rupture conventionnelle est une alternative au licenciement permettant de mettre fin au contrat de travail d'un commun accord entre l'employeur et le salarié. Bien que paraissant plus simple, cette procédure nécessite une vigilance particulière pour s'assurer que vos droits sont préservés, notamment concernant le montant de l'indemnité spécifique et les conditions de départ.
Je vous conseille sur l'opportunité d'une telle rupture et vous assiste lors des négociations pour parvenir à un accord équilibré. Me faire confiance, c'est bénéficier de l’expertise d’un avocat chevronné et sérieux. Je mets en œuvre les meilleures stratégies pour faire valoir vos intérêts, que ce soit dans le cadre d'une négociation amiable ou d'une procédure contentieuse. Pour toute question sur l'assistance aux employeurs ou la défense des salariés, je suis à votre écoute.
Sollicitez également mes services en cas de harcèlement ou de discrimination au travail.
Que vous soyez employeur ou salarié, je veille à l’équilibre et à la légalité de toute rupture conventionnelle.
